断断续续学了好长好长时间了，这次又开始了，坚持学完? 官网文档：https://cn.vuejs.org/index.html 详细笔记：https://blog.xiaodongxier.com/mkw-vue-qnew-develop Vue2.5-2.6-3.0开发去哪儿网App 零基础入门到实战项: https://coding.imooc…
这里记录每周值得分享的科技内容，周五发布。 本杂志开源（GitHub: ruanyf/weekly），欢迎提交 issue，投稿或推荐科技内容。 周刊讨论区的帖子《谁在招人？》，提供大量程序员就业信息，欢迎访问或发布工作/实习岗位。 封面图 美国新泽西州的一个露天停车场，全部架设了太阳能大棚，既可以用光伏板发电，又防止车辆被暴晒。这种做法值得推广。…
西部数据的移动硬盘，没有点推出，而直接热插拔，再插上电脑不显示文件夹。 打开 Mac 的 磁盘工具，上面会显示当前插入的硬盘名称，并显示状态为未挂载。 网上主要有3种解决办法： 方法1:格式化 最傻逼的一种方法，西部数据客服说慢慢插入，实在没办法直接格式化为fat，之后就可以使用了，可我特么里面的数据不要了吗？ 方法2:使用命令挂载 命令1: di…
是什么原因让好员工开始摆烂的？
- 拼命干活拼命争取后，发现理想的职位突然来了个空降的新领导。
- 一个部门里，老员工突然发现自己的工资和新来的小同事一样多。
- 老板天天画饼，迟迟不兑现。
- 会的多，干的就多，干的多错的就多，挨骂受训多，承担的责任也多。
- 发现单位里最会混日子过的最逍遥的人，原来是老板的亲戚。
- 天天迟到早退的员工，竟然不被扣钱。
- 销售岗的员工拿不到应有的提成。
- 一碗水端不平，会拍马屁的比会干活的更能得到领导的情眯和信任。
- 考核制度经常随领导心情改革。
- 加班没有加班费。
- 对认知工作，精益求精的员工没有任何激励和表扬。
- 看不到发展空间和企业前景
- 不升职不加薪，公司没有任何改革制度，常年维持现状。
- 老板对干的差的人，容忍程度高；对干的好的人，往往视而不见。
- 工资越发越少，领导换的越来越不靠谱，兢兢业业不如摸鱼的，所以也摆烂了。
- 干多干少一个样，干的多反而活越多。
— 小红书网友
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1、输入一个值，返回其数据类型 function type(para) { return Object.prototype.toString.call(para) } 2、数组去重 function unique1(arr) { return [...new Set(arr)] } function unique2(arr) { var obj =…
域名类 Q：域名实名信息与备案主体不一致 A：域名实名信息需要和您备案主体的名称保持一致，若备案主体名称中含有括号请您务必注意括号的中英文格式。（腾讯云域名可点击此处修改域名实名信息，非腾讯云域名请前往域名注册商平台修改） Q：域名已过期 A：请将域名续费并确认域名实名信息与备案主体保持一致（腾讯云域名可点击续费非腾讯云域名请前往域名注册商平台续费…
通过 DNS 查询，得到域名的 IP 地址，才能访问网站。 那么，DNS 查询到底是怎么完成的？本文通过实例，详细介绍背后的步骤。 一、DNS 服务器 域名对应的 IP 地址，都保存在 DNS 服务器。 我们输入域名，浏览器就会在后台，自动向 DNS 服务器发出请求，获取对应的 IP 地址。这就是 DNS 查询。 举例来说，我输入 es6.ruan…
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